{"id":4280,"date":"2026-01-13T16:45:32","date_gmt":"2026-01-13T13:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/silviannanea.ro\/?p=4280"},"modified":"2026-01-13T16:51:48","modified_gmt":"2026-01-13T13:51:48","slug":"milentina-in-top-100-am-parasit-corporatia-pentru-a-deveni-antreprenor-si-a-imputernici-femeile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/2026\/01\/13\/milentina-in-top-100-am-parasit-corporatia-pentru-a-deveni-antreprenor-si-a-imputernici-femeile\/","title":{"rendered":"Milentina \u00een TOP 100 &#8211; ,,Am p\u0103r\u0103sit CORPORA\u021aIA pentru a deveni ANTREPRENOR \u0219i a \u00eemputernici femeile.\u2019\u2019"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\">,<em>,Milentina Marcus <a>\u2014<\/a> Nu \u0219tiam ce s\u0103 fac, nu \u0219tiam unde o s\u0103 merg, nu \u0219tiam cum o s\u0103 iau de la cap\u0103t. \u0218tiam doar s\u0103 fac ceea ce f\u0103ceam \u00een corpora\u021bie, credeam c\u0103 aia o s\u0103 fac p\u00e2n\u0103 ies la pensie. Dac\u0103 vii exact cu aceea\u0219i atitudine din job, \u00eentr-un business n-o s\u0103 func\u021bioneze. Trebuie s\u0103 te g\u00e2nde\u0219ti primul lucru: ok, care sunt lucrurile acelea pe care eu trebuie s\u0103 le schimb? Ce face un antreprenor? Cum g\u00e2nde\u0219te un antreprenor?<\/em>&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a>\u2014<\/a> Pentru c\u0103 to\u021bi vorbim englez\u0103, dar acolo \u00ee\u021bi dai seama c\u0103 engleza pe care o \u0219tii este diferit\u0103, adic\u0103, mai ales \u00een zona aia, c\u00e2nd vin asiaticii \u00ee\u021bi dai seama c\u0103 de fapt, engleza ce o \u0219tiai tu nu e chiar a\u0219a&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a>\u2014<\/a><em> Dubaiul este renumit. N-am \u00eent\u00e2lnit un loc \u00een lume unde s\u0103 ai at\u00e2t de mult networking, at\u00e2t de multe evenimente. Aproape zilnic po\u021bi s\u0103 ai eveniment unde s\u0103 po\u021bi s\u0103 mergi s\u0103 faci networking \u0219i s\u0103-\u021bi g\u0103se\u0219ti parteneri sau colaboratori, sau&#8230; Sunt fantastice! \u0218i femeile creeaz\u0103 un succes fantastic \u00een business, de aceea cred c\u0103 au nevoie mai mult de \u00eemputernicire, au nevoie mai mult de strategii. De cele mai multe ori ne compar\u0103m, pentru c\u0103 X care este de succes poate s\u0103 le gestioneze pe toate. Nu, nu poate. Garantat, nu poate.\u2019\u2019<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Milentina \u00een TOP 100 - Am p\u0103r\u0103sit CORPORA\u021aIA pentru a deveni ANTREPRENOR \u0219i a \u00eemputernici femeile.\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/T8cMsiRwvRw?list=PLaim6utUUxHQyghB-g2RgITOgZ4UQhpoK\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Salutare dragilor \u0219i bine a\u021bi revenit la un nou episod al podcastului ,,Vezi Departe\u2019\u2019, locul unde discut\u0103m despre idei, pove\u0219ti \u0219i strategii, despre cum ne putem \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi via\u021ba \u00een prezent pentru a privi cu \u00eencredere \u00een viitor. Ast\u0103zi vom discuta mai mult despre zona antreprenorial\u0103, pentru c\u0103 al\u0103turi de noi este Milentina Marcus, antreprenor de succes dar \u0219i cu o experien\u021b\u0103 bogat\u0103 \u00een corpora\u021bii! Milentina, bine ai venit!<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Bine v-am g\u0103sit \u0219i mul\u021bumesc mult de invita\u021bie!<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Milentina, vreau s\u0103 te \u00eentreb, din perspectiv\u0103 antreprenorial\u0103, ce \u00eenseamn\u0103 pentru tine a vedea departe sau a privi departe?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 P\u0103i, \u00een primul r\u00e2nd ca antreprenor trebuie s\u0103 vezi departe! Pentru c\u0103, mai ales dac\u0103 \u0219i ai o echip\u0103 dup\u0103 tine, deja a\u0219teapt\u0103 s\u0103 le transmi\u021bi viziunea. Ca antreprenor ai o viziune \u0219i \u0103sta este primul lucru \u0219i cred c\u0103, cu asta plec\u0103m to\u021bi ca antreprenori. Cu o idee, cu o viziune, cu un vis pe care \u00eel dezvolt\u0103m, \u00eel transmitem celorlal\u021bi. \u00cencerc\u0103m s\u0103 angaj\u0103m pe al\u021bii \u00een visul nostru \u0219i \u00een viziunea noastr\u0103 \u0219i ei a\u0219teapt\u0103 s\u0103 le d\u0103m direc\u021bia. Ca antreprenor trebuie s\u0103 ai direc\u021bie.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Din experien\u021ba ta antreprenorial\u0103, am spus adineauri, ai \u0219i o experien\u021b\u0103 \u00een zona de corpora\u021bii \u0219i dup\u0103 aceast\u0103 experien\u021b\u0103 de v\u00e2rf, de top leader \u00een corpora\u021bii, ai luat aceast\u0103 hot\u0103r\u00e2re cumva, de a \u00eencepe pe cont propriu aceast\u0103 experien\u021b\u0103 antreprenorial\u0103. Ne po\u021bi \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219i cumva din experien\u021ba aceasta \u0219i de ce ai schimbat acest parcurs \u00een via\u021b\u0103?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Pentru c\u0103 am v\u0103zut departe, cum s-ar zice. Pentru c\u0103, \u00een corpora\u021bie, de\u0219i aveam \u0219i am avut un parcurs rapid pe scara ierarhic\u0103 acolo, pozi\u021bii pe care poate al\u021bii nu le au \u00eentr-o via\u021b\u0103 de corpora\u021bie, aveam dup\u0103 10 ani, lucram foarte mult \u00een zona de Hong Kong, lucram foarte mult pentru Europa dar deta\u0219at \u00een Asia \u0219i a\u0219a c\u0103 f\u0103ceam cumva naveta Europa-Asia. Familia-mi era \u00een Europa, era destul de obositor. Devenise obositor \u0219i \u00een momentul \u00een care am \u00eenceput s\u0103 v\u0103d c\u0103 stau mai mult \u0219i petrec mai mult timp cu colegii \u0219i cu \u0219efii la cin\u0103, dec\u00e2t cu so\u021bul \u0219i cu familia, mi-am dat seama c\u0103 va trebui s\u0103 g\u00e2ndesc un alt plan pentru mine. \u0218i \u00een momentul acela mi-am pus \u00eentrebarea. Eram&#8230; \u00eemi aduc aminte, chiar eram \u00een Hong Kong \u0219i eram a\u0219a \u00eentr-un weekend singur\u0103 \u0219i m\u0103 g\u00e2ndeam: ,,Ok, ce caut eu aici?\u2019\u2019 De\u0219i iubeam enorm ceea ce f\u0103ceam \u0219i \u00eemi pl\u0103cea fantastic de mult s\u0103 negociez la nivel global contractele, am stat \u0219i m-am g\u00e2ndit: ,,Ok, dar dac\u0103 eu continui s\u0103 fac asta, peste cinci ani, peste 10 ani o s\u0103 mai fiu fericit\u0103?\u2019\u2019 Deja c\u0103snicia mea \u00eencepea s\u0103 sc\u00e2r\u021b\u00e2ie. Deja aveam discu\u021bii \u00een familie, de\u0219i \u0219tia c\u0103 asta fac \u0219i \u0219tia c\u0103 m\u0103 pasioneaz\u0103, \u0219tia c\u0103 iubesc jobul, e clar c\u0103 era destul de obositor pentru noi \u0219i destul de deranjant pentru noi ca \u0219i cuplu \u0219i rela\u021bie. A\u0219a c\u0103 m-am g\u00e2ndit. Ok, instant mi-am r\u0103spuns: Nu. Nu voi mai fi fericit\u0103. Pentru c\u0103 m\u0103 vedeam cum ai zis, vedeam departe deja, vedeam mai \u00een dep\u0103rtare c\u0103 nu este drumul meu \u0219i c\u0103 trebuie s\u0103 fac o schimbare. Nu \u0219tiam ce s\u0103 fac, nu \u0219tiam unde o s\u0103 merg, nu \u0219tiam cum o s\u0103 iau de la cap\u0103t, \u0219tiam doar s\u0103 fac ceea ce f\u0103ceam \u00een corpora\u021bie. Credeam c\u0103 aia o s\u0103 fac p\u00e2n\u0103 ies la pensie! Nimeni \u00een familia mea nu a fost antreprenor. Nu \u0219tiam ce \u00eenseamn\u0103 s\u0103 faci afaceri, m\u0103 speria ideea de a face afaceri, aveam senza\u021bia c\u0103 este un risc prea mare care pe care s\u0103 mi-l asum, dar \u0219tiam un singur lucru: c\u0103 trebuie s\u0103 fac o schimbare.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Deci cumva, dorind s\u0103 echilibra\u021bi zona personal\u0103 cu cea profesional\u0103 a\u021bi f\u0103cut aceast\u0103 schimbare. \u0218i totu\u0219i, eu acum m\u0103 g\u00e2ndesc din perspectiva mea de antreprenor. Cum pute\u021bi echilibra acum aceste zone? Fiindc\u0103 nici antreprenoriatul \u0103sta nu este chiar a\u0219a de u\u0219or \u0219i implic\u0103 totu\u0219i munc\u0103 \u0219i timp, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Corect. Dar cel pu\u021bin, m\u0103car decizi unde e\u0219ti \u0219i c\u00e2nd e\u0219ti, comparativ cu pozi\u021bia de angajat \u00een care nu puteam s\u0103-mi decid unde voi fi s\u0103pt\u0103m\u00e2na viitoare. Adic\u0103, eram deta\u0219at\u0103, asta era. Trebuia s\u0103 lucrez acolo. Pe c\u00e2nd aici ca \u0219i antreprenor \u0219i cel pu\u021bin de c\u00e2nd \u0219i so\u021bul meu m-a urmat \u00een partea de antreprenoriat, e clar c\u0103 dezvolt\u00e2nd am\u00e2ndoi afacerile de familie, deja e alt\u0103 rela\u021bie. Deja altfel putem spune c\u0103 e dinamica \u00een rela\u021bia noastr\u0103. Da, nu este u\u0219or \u0219i a fost un parcurs de a \u00eenv\u0103\u021ba s\u0103 dezvolt\u0103m \u00een familie \u0219i \u00een rela\u021bia noastr\u0103, s-o punem \u00een business \u00eempreun\u0103, dar g\u0103se\u0219ti mai u\u0219or echilibru. \u0218i cred c\u0103 este o chestie de genul de a \u00eembina, de a g\u0103si tu calea. Cum s\u0103 ai \u0219i pentru una \u0219i pentru cealalt\u0103, pentru c\u0103 de\u0219i v\u0103d foarte multe persoane care sunt at\u00e2t de bine profesional, dar dac\u0103 rela\u021bia nu-\u021bi iese sau acas\u0103 nu e\u0219ti \u00eemplinit, starea aia o duci \u00een business. Nu cred c\u0103 succesul \u0103la po\u021bi s\u0103 te bucuri chiar a\u0219a de el, dac\u0103 nu este bine \u0219i partea de rela\u021bie.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Da. Din zona de antreprenoriat sunte\u021bi de 10 ani?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 De 10 ani.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Deja pot spune c\u0103 exist\u0103 o experien\u021b\u0103 destul de mare \u00een spate. Ne po\u021bi spune cumva care ar fi unele lucruri pentru cei care vor s\u0103 \u00eenceap\u0103 acum partea asta de antreprenoriat \u0219i ulterior dac\u0103 putem merge spre cealalt\u0103 zon\u0103, s\u0103 zicem cei care deja au aproximativ 10 ani \u00een business. Care sunt provoc\u0103rile lor? Pentru c\u0103 vedem c\u0103 timpurile se cam schimb\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Se schimb\u0103 foarte repede. Deci se schimb\u0103 extrem de repede \u0219i o s\u0103 vorbim despre categoria doi, care trebuie s\u0103 \u021bii pasul cu schimb\u0103rile. Dac\u0103 ne g\u00e2ndim la prima categorie, cei care vor s\u0103 intre \u00een antreprenoriat, s\u0103 te a\u0219tep\u021bi c\u0103 va fi provocator dar va merita orice pas \u0219i orice obstacol pe care \u00eel treci. E foarte important s\u0103 te g\u00e2nde\u0219ti la partea c\u0103, s\u0103 pleci din ceea ce tu sim\u021bi c\u0103 ai ca genialitate, pentru c\u0103 foarte mul\u021bi \u00eencep o afacere \u00eencerc\u00e2nd s\u0103 scape de un \u0219ef sau s\u0103 scape de un job. Nu \u00eencerc\u00e2nd s\u0103 aduc\u0103 mai mult\u0103 valoare sau s\u0103 rezolve probleme ale oamenilor, sau s\u0103 g\u0103seasc\u0103: Care este genialitatea mea? Pentru c\u0103 fiecare aveam un set de atuuri sau de daruri pe care eu tot zic, Dumnezeu, divinitatea sau cine ni l-a pus \u00een noi, care sunt unice \u0219i acelea trebuie s\u0103 le l\u0103s\u0103m s\u0103 se vad\u0103. \u00cen momentul \u00een care \u00ee\u021bi construie\u0219ti un business bazat pe valorile tale, bazat pe genialitatea ta, bazat pe toate aceste atuuri ale tale, normal c\u0103 lucrurile o s\u0103 func\u021bioneze \u0219i o s\u0103 te sim\u021bi&#8230; chiar c\u0103, pe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 o s\u0103 c\u00e2\u0219tigi financiar te sim\u021bi \u0219i \u00eemplinit. Chiar sim\u021bi partea aceea de \u00eemplinire a ta, ca om \u0219i ca individ. E foarte important s\u0103 te a\u0219tep\u021bi c\u0103 vor fi provoc\u0103ri. Adic\u0103 asta este clar, s\u0103 \u00ee\u021bi g\u0103se\u0219ti solu\u021biile. Pentru c\u0103 \u0219i angajat, diferen\u021ba \u00eentre angajat \u0219i antreprenor e c\u0103 la antreprenor \u00ee\u021bi cau\u021bi solu\u021biile singur, nimeni nu mai vine s\u0103-\u021bi spun\u0103 ce trebuie s\u0103 faci. \u00cen al doilea r\u00e2nd, nici nu mai ai pe cine s\u0103 dai vina. Adic\u0103, dac\u0103 la angajat po\u021bi s\u0103 spui c\u0103: \u0219eful nu mi-a dat, sau \u0219eful a fost de vin\u0103, e, aici nu este. Adic\u0103 te ui\u021bi \u00een oglind\u0103 \u0219i tu e\u0219ti \u0219eful. Dar po\u021bi s\u0103 fii \u0219i cel mai bun \u0219ef din lume! Po\u021bi s\u0103-\u021bi dai \u0219i o gr\u0103mad\u0103 de libere, ceea ce e mare! Hai s\u0103 spunem ,,capcana\u2019\u2019 pe care mul\u021bi o \u00eent\u00e2mpin\u0103 c\u00e2nd intr\u0103 \u00een antreprenoriat, pentru c\u0103 e grea partea aceasta de a se organiza \u0219i de a avea etica de lucru potrivit\u0103. Adic\u0103 trebuie te a\u0219tep\u021bi c\u0103 trebuie s\u0103 ai o etic\u0103 de lucru special\u0103 pentru antreprenoriat. S\u0103-\u021bi g\u0103se\u0219ti solu\u021biile \u0219i s\u0103 ai foarte mult asumarea responsabilit\u0103\u021bii. E\u0219ecurile, care vor fi gr\u0103mad\u0103, dar e\u0219ecurile neap\u0103rat trebuie s\u0103 le prive\u0219ti c\u0103 aici nimeni nu te mai taxeaz\u0103 ci pur \u0219i simplu \u00eenve\u021bi din ele. Asta ca \u0219i parte c\u0103 vorbim despre cei care vor s\u0103 intre \u00een antreprenoriat. Bine\u00een\u021beles c\u0103 sunt avantaje fantastice \u0219i cred c\u0103 to\u021bi vedem. Nu po\u021bi s\u0103 spui c\u0103 ai libertate dac\u0103 e\u0219ti angajat. Adic\u0103 libertatea o ai \u00een momentul \u00een care tu \u00ee\u021bi construie\u0219ti ceva al t\u0103u, \u00een momentul \u00een care tu \u00ee\u021bi pui partea ta de genialitate \u0219i po\u021bi s\u0103 duci c\u00e2t de mult vrei \u0219i s\u0103 creezi c\u00e2t de mare vrei businessul t\u0103u. Deci, po\u021bi s\u0103 ai un impact mult mai mare.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i totu\u0219i vedem c\u0103 din toate statisticile arat\u0103 c\u0103 \u00een primul an sau \u00een primii trei ani, marea majoritatea a acestora care intr\u0103 pe zona antreprenorial\u0103, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103 dau faliment sau \u00ee\u0219i \u00eenchid afacerea pentru c\u0103&#8230;?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Pentru c\u0103 nu-\u0219i asum\u0103 etica sau nu-\u0219i asum\u0103 atitudinea de antreprenor. Nu po\u021bi s\u0103 vii cu aceea\u0219i atitudine de la job, ca angajat, \u0219i s\u0103 intri \u00eentr-un business. Eu am gre\u0219it lucrul acesta. Norocul meu c\u0103 eu mi-am ridicat afacerea pe l\u00e2ng\u0103 job. Cumva de genul, nu eram chiar \u00een aria aceea \u00een care s\u0103 fie at\u00e2t de riscant. Mam\u0103, mi-am dat doi ani de zile s\u0103-mi ridic afacerea pe l\u00e2ng\u0103 job \u0219i \u00een momentul \u00een care am observat c\u0103 \u00een afacere nu aveam aceea\u0219i etic\u0103 de lucru ca la job, de exemplu. Adic\u0103 erau zile \u00een care evitam sau zile \u00een care eram prea obosit\u0103. Sim\u021beam c\u0103 nu sunt aceea\u0219i \u00een business cum eram la job \u0219i atunci am zis: Ok, va trebui s\u0103 \u00eemi asum etica de business. Va trebui s\u0103 fiu foarte disciplinat\u0103, va trebui s\u0103 fiu foarte perseverent\u0103, va trebui s\u0103 trec peste multe refuzuri \u0219i s\u0103 accept, va trebui s\u0103 trec peste g\u0103uri de multe ori. Adic\u0103, sunt lucruri pe care trebuie s\u0103 le schimbi. Dac\u0103 vii exact cu aceea\u0219i atitudine din job, \u00eentr-un business n-o s\u0103 func\u021bioneze. Trebuie s\u0103 te g\u00e2nde\u0219ti primul lucru: Ok, care sunt lucrurile acelea pe care eu trebuie s\u0103 le schimb? Ce face un antreprenor? Cum g\u00e2nde\u0219te un antreprenor? \u0218i \u00een momentul acela normal c\u0103 \u00ee\u021bi vei g\u0103si solu\u021biile \u0219i \u00ee\u021bi vei g\u0103si drumul t\u0103u.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i acum s\u0103 trecem la cei care au deja un business \u0219i v\u0103d c\u0103 \u00een ultimii ani, de exemplu cu inteligen\u021ba artificial\u0103 \u0219i cu diferite modific\u0103ri pe plan mondial sunt schimb\u0103ri \u0219i noi ca antreprenori trebuie cumva s\u0103 mergem \u00een direc\u021bia respectiv\u0103. Pentru unii e mai u\u0219or, pentru al\u021bii este dificil, dac\u0103 nu, foarte greu.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Lucrul \u0103sta l-am sim\u021bit mult mai accentuat \u00een momentul \u00een care m-am mutat la Dubai. Dac\u0103 aici credem c\u0103 lucrurile se schimb\u0103 repede, trebuie s\u0103 vezi ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een Dubai! Unde ritmul foarte alert! Pentru c\u0103 mul\u021bi m\u0103 \u00eentreab\u0103: ,,Ok, dar cum este antreprenoriatul \u00een Dubai comparativ cu cel din Rom\u00e2nia?\u2019\u2019 Alert! \u0218i trebuie s\u0103 \u021bii pasul \u0219i concuren\u021ba e mare! \u0218i lucrurile se schimb\u0103 de la o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 la alta, dac\u0103 nu chiar de la o zi la alta. Este o provocare fantastic\u0103 pentru noi pentru c\u0103 scoate din noi partea aceea de flexibilitate, de adaptabilitate rapid\u0103 \u0219i de a \u00een\u021belege c\u0103 ceea ce func\u021biona acum un an, nu mai func\u021bioneaz\u0103. \u0218i trebuie s\u0103 cau\u021bi \u0219i s\u0103 fii tot timpul la zi. \u0218i dac\u0103 \u021bi se pare c\u0103-i greu, pentru c\u0103 sunt&#8230; mai ales cei care, poate suntem atehnici. Deci pentru mine, partea de tehnologie mi se p\u0103rea destul de greoaie \u0219i mi se p\u0103rea destul de greu de abordat dar a trebuit s-o adopt, pentru c\u0103 asta este. Adic\u0103, n-o s\u0103 mai pot \u021bine pasul cu concuren\u021ba. \u00cen momentul \u00een care ei \u00ee\u0219i adopt\u0103 partea de tehnologie \u0219i introduc lucrurile noi, noutatea, \u0219i eu r\u0103m\u00e2n \u00een urm\u0103. Adic\u0103 va trebui s\u0103 \u021bin pasul cu lucrul \u0103sta, dac\u0103 vrei s\u0103 \u021bii pasul \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi domini concuren\u021ba.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Noi am intrat direct \u00een subiect \u0219i am uitat s\u0103 mai \u0219i men\u021bionez c\u0103 Milentina, pe l\u00e2ng\u0103 partea asta de antreprenoriat pe care o face foarte bine, iat\u0103 apare \u0219i este \u00een top 100 femei la nivel mondial, a unor femei antreprenor care inspir\u0103 pe al\u021bii sau care este o surs\u0103 de inspira\u021bie pentru al\u021bii. Revista ,,Global Woman Magazine\u2019\u2019?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Organiza\u021bia ,,Global Woman\u2019\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 A\u0219a, din Londra, anul trecut te-a desemnat \u00een aceast\u0103 list\u0103. Ce a \u00eensemnat asta pentru tine?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, a \u00eensemnat o chestie de responsabilitate mai mare. \u00cen momentul \u00een care deja ai un status&#8230;. E clar c\u0103 a fost o bucurie fantastic\u0103! Adic\u0103, nu m\u0103 a\u0219teptam! \u0218i \u00een momentul \u00een care am primit mail-ul, \u00eemi aduc aminte, chiar mi-au dat lacrimile! Pentru c\u0103 totu\u0219i sunt din Europa de Est. Eu tot timpul am avut \u0219i \u00een corpora\u021bie lucrul acesta, c\u0103 sunt din Europa de eEst, comparativ cu vestul care era mult mai avantajat \u0219i poate mult mai scos \u0219i \u00een fa\u021b\u0103. Faptul c\u0103 noi din Europa de Est venim \u0219i venim puternici \u0219i recuper\u0103m, \u0219i chiar suntem \u00een fa\u021ba celor care aveau deja ani de antreprenoriat, pentru c\u0103 s\u0103 fim serio\u0219i, Europa de Est n-are o experien\u021b\u0103 \u00een antreprenoriat at\u00e2t de mare. N-are o mentalitate de antreprenoriat at\u00e2t de mare fa\u021b\u0103 de celelalte zone. \u0218i faptul c\u0103 \u0219i noi ie\u0219im foarte mult, pentru mine a fost o recunoa\u0219tere fantastic\u0103 \u0219i m-am bucurat enorm pentru lucrul \u0103sta. Dar bine\u00een\u021beles \u0219i o r\u0103spundere. Pentru c\u0103 am zis, ok, \u00een momentul \u00een care e\u0219ti numit\u0103 ca una dintre top 100 de femei de considerat ca \u0219i inspira\u021bie \u00een urm\u0103torul an, e un lucru. Pentru c\u0103 vei avea foarte mul\u021bi ochi care se uit\u0103 la tine \u0219i se uit\u0103 la ceea ce faci, se uit\u0103 pas cu pas. Adic\u0103, cum \u00ee\u021bi iei deciziile, cum \u00eenaintezi, cum poate g\u0103se\u0219ti solu\u021biile&#8230; Adic\u0103 e\u0219ti foarte mult urm\u0103rit.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i acum, mai nou am \u00een\u021beles c\u0103 ai ales Dubaiul ca \u0219i loca\u021bia principal\u0103 de unde \u00ee\u021bi desf\u0103\u0219ori activitatea \u0219i urmeaz\u0103 \u00eentrebarea: de ce Dubai?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, ca toat\u0103 lumea! Clar, este o bul\u0103 care te atrage, \u00een ideea \u00een care, \u00een primul r\u00e2nd ca \u0219i antreprenor c\u0103ut\u0103m solu\u021bii pentru partea \u0219i financiar\u0103, pentru partea de taxe, pentru partea de birocra\u021bie, adic\u0103 \u0103sta a fost un motiv pentru care am decis s\u0103 alegem Dubaiul. Plus c\u0103 ne-am dorit s\u0103 fie \u00eentr-o zon\u0103 \u00een care s\u0103 fie mereu soare. Adic\u0103, chiar mutatul nostru a fost la \u00eenceput de ianuarie c\u00e2nd am zis, ok, vrem c\u0103ldur\u0103! Motivul principal a fost pentru partea aceasta financiar\u0103 \u0219i pentru motive de taxe, de impozite, de partea de birocra\u021bie. Cum am \u00eencercat celelalte businessuri pe care le-am creat, anul acesta s\u0103 fie \u00een Dubai.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i din perspectiva, de exemplu a clien\u021bilor, au cumva o mai mare deschidere \u00een momentul c\u00e2nd le spui c\u0103 loca\u021bia \u0219i compania \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea \u0219i sediul Dubai? Fa\u021b\u0103 nu \u0219tiu&#8230; de exemplu, \u00een Rom\u00e2nia? E cumva o perspectiv\u0103?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Este parte din strategia mea. Adic\u0103, \u00een momentul \u00een care am decis c\u0103 m\u0103 voi adresa lumii \u00eentregi \u0219i c\u0103 impactul meu prin partea de Business Consulting-Business Coaching pe care \u00eel fac \u00een general pentru femei, c\u0103 asta \u00eemi doresc foarte mult, s\u0103 \u00eemputernicesc \u00een enorm femeile s\u0103 fac\u0103 afaceri \u0219i afaceri de succes, faptul c\u0103 mi-am dorit ca aceasta s\u0103 mearg\u0103 \u00een la nivel global \u0219i s\u0103 nu se opreasc\u0103 doar la nivel de Rom\u00e2nia, da, normal c\u0103 ajut\u0103 enorm. C\u0103 este f\u0103cut\u0103 dintr-o loca\u021bie unde toate na\u021biunile se \u00eent\u00e2lnesc. Pentru c\u0103 88% din popula\u021bia Dubaiului e venit\u0103 acolo. Adic\u0103, ai acces la toate culturile \u00eentr-un singur ora\u0219.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Care au fost provoc\u0103rile pe care le-ai \u00eent\u00e2mpinat \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 de c\u00e2nd e\u0219ti \u00een Dubai?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, mi-am dat timp trei luni de zile s\u0103 v\u0103d dac\u0103 ne acomod\u0103m. Adic\u0103, cred c\u0103 deciziile mari c\u00e2nd le-am luat, tot timpul mi-am dat pu\u021bin timp s\u0103 v\u0103d \u0219i s\u0103 m\u0103 adaptez, \u0219i nu a fost de azi pe m\u00e2ine. Ne-am dat trei luni de zile s\u0103 vedem dac\u0103 ne adapt\u0103m. Este o alt\u0103 cultur\u0103, clar. Este o alt\u0103 religie, sunt alte cerin\u021be, deja lucrurile stau diferit. Primul lucru a fost c\u0103 ceea ce \u0219tii, cum vezi la ce se face reclam\u0103 sau ce glittering, nu este chiar \u0219i la fa\u021ba locului. \u00cen momentul \u00een care am ajuns acolo, e! Nu a fost chiar a\u0219a! Adic\u0103 nu lucrurile stau chiar a\u0219a de frumos! De\u0219i, da, este \u0219i pot s\u0103 spun c\u0103 Dubaiul are ni\u0219te condi\u021bii excelente dar n-au fost chiar cele despre care se vorbe\u0219te sau nu erau, nu se vorbe\u0219te despre tot ce este acolo. Pentru c\u0103 deja au impus ni\u0219te taxe. Ok, nu sunt ceva extraordinare dar deja condi\u021biile \u0219i lucrurile sunt pu\u021bin diferite de ceea ce noi vedem. \u0102sta a fost primul lucru. \u00cen primul r\u00e2nd, partea de realitate pe care o vezi \u00een pia\u021b\u0103, acolo. \u00cen al doilea r\u00e2nd, una dintre marile provoc\u0103ri e c\u0103, acolo mergi pe o pia\u021b\u0103 concuren\u021bial\u0103. Mult mai concuren\u021bial\u0103 cu standarde mai \u00eenalte. Pentru c\u0103 acolo vin adev\u0103ra\u021bi profesioni\u0219ti consacra\u021bi \u0219i trebuie s\u0103 faci fa\u021b\u0103. Mai ales dac\u0103 vrei s\u0103 te ridici ca \u0219i brand \u00eentre ni\u0219te nume foarte mari care activeaz\u0103 acolo, te provoac\u0103 fantastic de tare. Ritmul este foarte alert! O alt\u0103 provocare: ritmul alert. \u0218i trebuie s\u0103 \u021bii pasul cu ei. Dac\u0103 tu vrei s\u0103 fii un nume de referin\u021b\u0103, trebuie s\u0103 \u021bii pasul cu ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acolo. Iar\u0103\u0219i o provocare au fost diferen\u021bele culturale. Totu\u0219i, sunt alt\u0103 religie, alt\u0103 zon\u0103. Este o diferen\u021b\u0103 fantastic\u0103 pentru c\u0103 to\u021bi sunt veni\u021bi din alte zone. Sunt foarte mul\u021bi asiatici, foarte mul\u021bi europeni, foarte mul\u021bi din zona de arabi, adic\u0103 e un mix total \u0219i trebuie s\u0103 te adaptezi la mixul \u0103la. Nu mai este cultura cu care tu erai obi\u0219nuit, trebuie s\u0103-i \u00een\u021belegi pe fiecare, trebuie s\u0103 fii deschis, s\u0103 vezi ce specific de business au. Sau am mai fost \u00een partea de bariere lingvistice, pentru c\u0103 to\u021bi vorbim englez\u0103, dar acolo \u00ee\u021bi dai seama c\u0103 engleza pe care o \u0219tii este diferit\u0103. Adic\u0103, mai ales \u00een zona aia c\u00e2nd vin asiaticii, \u00ee\u021bi dai seama c\u0103 de fapt engleza ce o \u0219tiai tu, nu e chiar a\u0219a \u0219i trebuie s\u0103 fii atent mai ales \u00een partea de business, \u0219i c\u00e2nd agreezi ceva trebuie s\u0103 fii atent \u0219i s\u0103 repe\u021bi, poate de dou\u0103 ori: Ok, e clar c\u0103 asta am \u00een\u021beles? E clar c\u0103 asta ai vrut s\u0103 transmi\u021bi? Pentru c\u0103, de exemplu, zona de contabilitate, zona financiar\u0103 ne este \u021binut\u0103 la firmele pe care le avem acolo, de companii unde sunt indieni angaja\u021bi. E greu s\u0103 discu\u021bi termeni financiar \u0219i despre rapoarte financiare cu oameni care vorbim pe o englez\u0103, undeva trebuie s\u0103 \u00een\u021belegem, s\u0103 fim siguri. Ne punem de acord? Ok, asta e ce au vrut s\u0103 transmit\u0103? Deci e diferit \u0219i sunt multe provoc\u0103ri. Pentru cine crede c\u0103 o ia de la \u00eenceput sau&#8230; trebuie s\u0103 fii preg\u0103tit pentru astfel de schimb\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i atunci, comunicarea aici este de baz\u0103 \u0219i trebuie s\u0103 fie foarte clar\u0103, \u0219i exprimarea.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u0218i \u00een \u00eenscris, de multe ori ca s\u0103 fii sigur c\u0103 ai \u00een\u021beles bine. Pentru c\u0103 poate fi \u0219i asta o problem\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Dar m\u0103 g\u00e2ndesc c\u0103 \u0219i oportunit\u0103\u021bile de dezvoltare \u0219i de afaceri sunt mult mai mari. Pentru c\u0103 majoritatea companiilor importante au o prezen\u021b\u0103 \u0219i acolo, m\u0103 g\u00e2ndesc, nu?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u0218i plus c\u0103-\u021bi deschid u\u0219ile c\u0103tre tot! Adic\u0103, \u021bin\u00e2nd cont c\u0103 acolo 88% din popula\u021bie suntem veni\u021bi, ai deschidere c\u0103tre orice col\u021b din lumea asta. Adic\u0103 cine vrea s\u0103-\u0219i dezvolte afaceri globale pentru mine&#8230; asta fiind prioritatea, s\u0103 dezvolt afacerile global \u0219i \u0103sta a fost focusul meu \u00een ultimii ani, normal c\u0103 acolo am conexiuni cu tot ce \u00eenseamn\u0103. \u0218i c\u0103 vrei Asia, \u0219i c\u0103 vrei America, \u0219i c\u0103 vrei Europa! Deci ai totul. To\u021bi sunt acolo. Deci din punctul \u0103sta de vedere, da, partea de leg\u0103turi. Networking po\u021bi s\u0103 faci. \u0218i Dubaiul este renumit, n-am \u00eent\u00e2lnit un loc \u00een lume unde s\u0103 ai at\u00e2t de mult networking, at\u00e2t de multe evenimente, aproape zilnic po\u021bi s\u0103 ai evenimente unde po\u021bi s\u0103 mergi s\u0103 faci networking \u0219i s\u0103-\u021bi g\u0103se\u0219ti parteneri, sau colaboratori, sau ,,promo partners\u2019\u2019- parteneri care s\u0103 te promoveze mai departe, adic\u0103 e fantastic ce po\u021bi s\u0103 creezi folosind oportunit\u0103\u021bile de acolo.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Ai spus adineauri c\u0103 te adresezi \u00een mod special femeilor \u0219i dore\u0219ti cumva, ca aceste femei s\u0103 aib\u0103 curajul, nu? De a lua aceast\u0103 cale a antreprenoriatului. \u0218i spuneai adineauri de faptul c\u0103, cumva suntem din Europa de Est \u0219i nu avem o experien\u021b\u0103 antreprenorial\u0103 din familie, pentru c\u0103 \u0219i tu e\u0219ti la prima genera\u021bie de antreprenori. Care crezi c\u0103 sunt barierele sau limitele femeilor \u00een acest caz pentru a lua calea antreprenoriatului sau ce lucruri ai \u00eent\u00e2lnit?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen ideea \u00een care am ales zona aceasta de femei, pentru c\u0103 acolo simt c\u0103 pot s\u0103 creez mai mult \u0219i s\u0103 sus\u021bin mai mult, \u0219i cred c\u0103 este impactul pe care vreau s\u0103-l creez. Nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 nu am clien\u021bi \u0219i b\u0103rba\u021bi \u00een coachingurile de business care \u00ee\u0219i dezvolt\u0103 foarte bine businessul. Deci&#8230; dar, femeile, simt acolo c\u0103 este o zon\u0103 care chiar e nevoie s\u0103 creasc\u0103. De ce spun asta, pentru c\u0103 vin dintr-o corpora\u021bie, unde aproape 10 ani am lucrat \u00eentr-o zon\u0103 unde peste 80% erau b\u0103rba\u021bi. Adic\u0103, de cele mai multe ori eram singura femeie \u00eentr-o sal\u0103 de negocieri cu 10 b\u0103rba\u021bi. Pot s\u0103 spun c\u0103 am \u00eent\u00e2lnit \u0219i cazuri \u00een care, \u0219i da din zone de occident, \u00een care eram ignorat\u0103. Sunt cazuri de genul acesta. Adic\u0103, oric\u00e2t am spune \u0219i am \u00eencerca s\u0103 le ascundem sau nu este adev\u0103rat, adic\u0103 erau persoane \u0219i aveam cazuri \u00een care eram ignorat\u0103 \u0219i \u00eencercam s\u0103-mi fac vocea auzit\u0103 pentru c\u0103 nu cred \u00een diferen\u021ba asta, nu cred nici partea c\u0103 numai femeile se sus\u021bin sau ceva. Nu, eu cred c\u0103 este o \u00eembinare fantastic\u0103. Pentru c\u0103, femeile vin la pachet cu empatie, vin la pachet cu mai mult\u0103 emo\u021bie, ceea ce este nevoie \u00een lumea de business. \u00cen momentul \u00een care eram singur\u0103 \u00eentr-o sal\u0103 de negocieri sau maxim dou\u0103 persoane de sex feminin \u00eentr-o sal\u0103 de negocieri, sim\u021beam nevoia s\u0103 fim mai multe \u0219i m\u0103 g\u00e2ndeam&#8230; zic: Oare noi de ce nu suntem mai multe? \u0218i nu c\u0103 nu putem \u0219i c\u0103 nu suntem capabile, ci pentru c\u0103 avem partea aceasta \u00een care de cele mai multe ori, ne e greu s\u0103 p\u0103\u0219im \u00een fa\u021b\u0103. \u0218i mai ales \u00een lumea de business unde este consacrat\u0103 c\u0103 este lumea b\u0103rba\u021bilor. Sau la nivel mare, c\u0103 este lumea b\u0103rba\u021bilor \u0219i atunci m\u0103 g\u00e2ndesc: ok, de ce? \u0218i am \u00eent\u00e2lnit&#8230; \u0219i lucr\u00e2nd cu femeile \u0219i lucr\u00e2nd s\u0103-\u0219i dezvolte businessuri de succes, am v\u0103zut o parte. \u00cen primul r\u00e2nd, nu avem \u00eencrederea unui b\u0103rbat. Adic\u0103, uit\u0103-te la o femeie care poate s\u0103 \u0219tie 80%, nu are \u00eencrederea unui b\u0103rbat care \u0219tie 20% \u0219i e super \u00eencrez\u0103tor \u00een ce \u0219tie! Adic\u0103, te ui\u021bi la partea \u00een care noi avem \u0219i parc\u0103 mai trebuie s\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m ceva, \u0219i parc\u0103 mai ar mai trebui s\u0103 \u0219tim ceva. \u00cen al doilea r\u00e2nd, venim cu vinov\u0103\u021bii. Pentru c\u0103 avem o cultur\u0103 \u00een care noi, femeile, trebuie s\u0103 ne ocup\u0103m \u0219i de cas\u0103, trebuie s\u0103 ne ocup\u0103m \u0219i de familie, trebuie s\u0103 ne ocup\u0103m de toate \u0219i dup\u0103 care ai \u0219i o vinov\u0103\u021bie. C\u0103 dac\u0103 te-ai ocupat pu\u021bin mai mult de business sau de \u00eemplinirea ta profesional\u0103 p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, c\u0103 nu neap\u0103rat numai de business, de \u00eemplinirea ta profesional\u0103, vii cu o vinov\u0103\u021bie. C\u0103 ai afectat partea de familie. Femeile se simt mai vinovate, b\u0103rba\u021bii nu se simt at\u00e2t de vinova\u021bi c\u0103 lipsesc de c\u00e2teodat\u0103 de la o cin\u0103. Femeile se simt mult mai vinovate c\u0103 au lipsit de la cin\u0103, sau c\u0103 a trebuit s\u0103 lase copilul \u0219i a adormit, \u0219i nu a apucat s\u0103-l pupe de noapte bun\u0103. Adic\u0103, te ui\u021bi la chestiile acestea, c\u0103 avem cultur\u0103 a\u0219a. \u00cen schimb, sunt fantastice \u0219i femeile creeaz\u0103 un succes fantastic \u00een business. De aceea cred c\u0103 au nevoie mai mult de \u00eemputernicire, au nevoie mai mult de strategii, au nevoie mai mult de a g\u0103si acest echilibru. Pentru c\u0103 o strategie la un b\u0103rbat care are focusul doar pe business, e una, pe c\u00e2nd la o femeie care trebuie s\u0103 jongleze \u0219i cu familia, \u0219i cu casa, \u0219i cu \u0219coala copilului, mai are \u0219i partea cealalt\u0103 de business, deci o femeie are mult mai multe de&#8230; Hai s\u0103 spunem, de aranjat. Ca s\u0103 poat\u0103 s\u0103 aib\u0103 succes. \u0218i atunci, cumva trebuie g\u0103site programe \u0219i lucruri de genul, ajutate, \u00eenc\u00e2t s\u0103 aib\u0103 clar cum pot s\u0103 fac\u0103 ele, cum pot s\u0103 se descurce \u0219i s\u0103 construiasc\u0103 un business de succes.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i ce lucruri, de exemplu, o pot ajuta pe o femeie s\u0103-\u0219i dezvolte \u00eencrederea?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, s\u0103 nu mai pun\u0103 presiune pe ea. Pentru c\u0103 de cele mai multe ori nu punem cei din jur, punem noi singure presiune pe noi. \u0218i cumva ne cre\u0103m un bagaj pe care trebuie s\u0103-l ducem. \u00cen momentul \u00een care nu-\u021bi pui at\u00e2ta vin\u0103, \u00een momentul \u00een care nu-\u021bi pui at\u00e2ta presiune, \u00een momentul \u00een care \u00ee\u021bi la\u0219i voie s\u0103-\u021bi dedici timp \u0219i pentru tine, este ok, deja din start starea ta este alta \u0219i deschiderea c\u0103tre nou este clar alta.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 De fapt \u0219i societatea, c\u00e2nd m\u0103 g\u00e2ndesc, pune cumva o presiune a\u0219a asupra noastr\u0103. Mai ales v\u0103z\u00e2nd probabil \u0219i \u00een mediul online diferite persoane pe care le urm\u0103rim, c\u0103 nu \u0219tiu, au succes \u00eentr-o parte, au succes \u00een alt\u0103 parte, \u0219i atunci dorin\u021ba noastr\u0103 cumva este tot timpul de a face mai mult, de a ne dezvolta, de a \u00eenv\u0103\u021ba lucruri noi \u0219i \u00een cazul b\u0103rba\u021bilor, \u0219i \u00een cazul femeilor cred c\u0103 este aceea\u0219i situa\u021bie. De ce crezi c\u0103, uite, un antreprenor are nevoie de un coach sau de cineva care s\u0103-l ghideze?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cenainte de a-\u021bi r\u0103spunde de partea asta, a\u0219 vrea s\u0103 spun la partea cu social media, c\u0103 trebuie, asta trebuie s-o men\u021bionez tot timpul. Pentru c\u0103 avem senza\u021bia \u0219i de asta este o chestie care, iar\u0103\u0219i, este creat\u0103 artificial. \u00cen momentul care ne uit\u0103m \u00een social media \u0219i vedem o persoan\u0103 de succes, avem senza\u021bia c\u0103 pe toate ariile \u0219i le gestioneaz\u0103 perfect \u0219i cumva ne sim\u021bim vinovate, cel pu\u021bin femeile. De ce eu nu pot s\u0103 gestionez? Uite, eu nu pot s\u0103 gestionez familia. Am un copil, doi, \u0219i nu pot s\u0103 gestionez \u0219i partea de business, pe c\u00e2nd trebuie s\u0103 \u00een\u021belegem un lucru: c\u0103 ceea ce vedem \u00een social media nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103-i perfect \u00een via\u021ba real\u0103. \u0218i atunci nu mai cre\u0103m compara\u021biile astea, pentru c\u0103 de cele mai multe ori ne compar\u0103m pentru c\u0103 X, care este de succes, poate s\u0103 le gestioneze pe toate. Nu, nu poate. Garantat nu poate. Dar nu, astea nu le vedem. \u0218i atunci, cumva trebuie s\u0103 \u00een\u021belegem c\u0103 e ok. E ok a\u0219a. De multe ori este dezechilibru \u0219i e OK s\u0103 fie dezechilibru, mai ales c\u00e2nd cre\u0219ti, mai ales c\u00e2nd e\u0219ti \u00een av\u00e2nt, mai ales c\u00e2nd ie\u0219i din aria de confort \u0219i te duci c\u0103tre un alt nivel, normal c\u0103 lucrurile nu mai sunt echilibrate. Dar este ok, adic\u0103 trebuie s\u0103 \u00een\u021belegi c\u0103 la fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u0219i la persoana pe care o admiri sau care e de super succes pe social media \u0219i crezi c\u0103 la ea totul este roz. Nu, e la fel. Deci asta e prima chestie!<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i totu\u0219i, cum gestioneaz\u0103 Milentina partea asta? Pentru c\u0103 acum dou\u0103, trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni o vedeam c\u0103 e \u00een Dubai, dup\u0103 aceea la Constan\u021ba, dup\u0103 aceea la Bucure\u0219ti, dup\u0103 aceea uite, la Arad, \u00een st\u00e2nga, dreapta! V\u0103d c\u0103 ai o activitate destul de bogat\u0103!<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul \u0219i \u00een primul r\u00e2nd, am \u00eenv\u0103\u021bat s\u0103 zic ,,nu\u2019\u2019. Deci, cred c\u0103 \u0103sta a fost cel mai greu lucru, s\u0103 \u00eenv\u0103\u021b s\u0103 spun ,,nu\u2019\u2019 la lucrurile care nu-mi sunt de folos. Pentru c\u0103 ne umplem via\u021ba cu lucruri care nu sunt esen\u021biale. Zicem ,,da\u2019\u2019 la anumite lucruri, crez\u00e2nd c\u0103 facem pe plac cuiva sau d\u0103m bine \u00eentr-un fel undeva, dar de fapt ne spunem ,,nu\u2019\u2019 nou\u0103. \u0218i \u00eencerc\u00e2nd s\u0103 m\u0103 pun pe primul plan \u0219i s\u0103 fiu mai radical\u0103 la ce spun ,,da\u2019\u2019 \u0219i la ce spun ,,nu\u2019\u2019, mi-a eliberat foarte mult din via\u021b\u0103. Adic\u0103 am \u00eenceput s\u0103 spun clar, astea nu intr\u0103 \u00een aria mea, asta nu intr\u0103 \u00een zona mea. \u00cen al doilea r\u00e2nd, \u00eenv\u0103\u021b\u00e2nd s\u0103 cer suport. N-am \u0219tiut s\u0103 cer suport. De aceea am ajuns \u00een burnout, \u00een corpora\u021bie. Deci am ajuns \u00eentr-o faz\u0103 \u00een care sim\u021beam c\u0103 deja sunt \u00een prag de depresie, \u00een partea de corpora\u021bie, pentru c\u0103 nu \u0219tiam s\u0103 cer suportul. Femeile nu cer suportul, adic\u0103 avem partea aceasta s\u0103 nu credem c\u0103 suntem slabe, nu. Este ok s\u0103 ceri suportul, este ok s\u0103 spui ,,nu mai pot\u2019\u2019 \u0219i \u00een momentul acela s\u0103 \u00een\u021belegi cine poate s\u0103 te sus\u021bin\u0103, s\u0103-\u021bi creezi echip\u0103 de suport. Am o echip\u0103 de suport \u00een spate, pe toate ariile! \u0218i acas\u0103, \u0219i la partea de business am echip\u0103 de suport \u0219i eu spun: este fantastic! Pentru c\u0103-i iubesc pe oamenii \u0103\u0219tia \u0219i care sunt \u00een jurul meu \u0219i mi-am creat un cerc de suport. E, \u00a0\u00een momentul \u0103la \u00een care \u021bi-ai creat cercul de suport, normal c\u0103 tu po\u021bi s\u0103 faci mai multe \u0219i te sim\u021bi c\u0103 da, lucrurile sunt gestionate.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 S\u0103 revenim. De ce are nevoie un antreprenor de un business coach sau de persoan\u0103 care s\u0103 \u00eel ghideze? Vorbesc aici \u0219i de un antreprenor la \u00eenceput de drum dar \u0219i unul cu experien\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, la partea aceasta c\u0103 e ca un ,,time machine\u2019\u2019, ca o ma\u0219ina timpului. Coach mentorul te ajut\u0103 s\u0103 mergi mult mai repede, adic\u0103 tu po\u021bi s\u0103 mergi \u0219i singur dar poate s\u0103-\u021bi ia mult mai mult timp. Sau, cineva cu experien\u021b\u0103 care s\u0103 te sus\u021bin\u0103, fie pe partea de mentorare \u00een care s\u0103-\u021bi dea clar pa\u0219ii, fie pe partea de coaching \u00een care s\u0103 te ajute ca tu s\u0103 g\u0103se\u0219ti \u00een interiorul t\u0103u resursele \u0219i s\u0103 g\u0103se\u0219ti \u00een tine care sunt acele lucruri din tine pe care po\u021bi s\u0103 le pui \u00een business, sau \u00een ceea ce faci. Te ajut\u0103 s\u0103 ajungi mult mai repede, adic\u0103 asta e singura chestie. Po\u021bi s\u0103 faci singur, \u00ee\u021bi va lua mult mai mult timp, sau po\u021bi s\u0103 faci cu cineva cu experien\u021b\u0103 sau cineva care s\u0103 te ajute s\u0103 g\u0103se\u0219ti \u00een interiorul t\u0103u resursele.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i, probabil, m\u0103 g\u00e2ndesc aici c\u0103 ar trebui s\u0103 vin\u0103 \u0219i cu o nou\u0103 perspectiv\u0103 cumva. Probabil fiind focusat fiecare \u00een aria lui de munc\u0103 sau de interes, cumva nu vede din exterior acela\u0219i lucru. \u0218i aici m\u0103 g\u00e2ndeam, de exemplu, c\u0103 av\u00e2nd experien\u021ba asta bogat\u0103, ai men\u021bionat de Hong Kong, \u00een Dubai \u0219i \u00een alte locuri din lume \u00een care cu siguran\u021b\u0103 ai fost, \u021bi-ai format o vedere cumva global\u0103 \u0219i inclusiv globul \u0103sta p\u0103m\u00e2ntesc cred c\u0103 nu \u021bi se pare chiar a\u0219a de mare.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 S\u0103 \u0219tii c\u0103 nu este! Mai ales acuma c\u00e2nd avem internetul \u0219i de c\u00e2nd s-a creat internetul \u0219i avem social media \u0219i tot, e\u0219ti la un click distan\u021b\u0103 de cineva care este \u00een Hong Kong, sau de cineva care este \u00een State. Adic\u0103, totul e la \u00eendem\u00e2n\u0103. \u00cen ideea \u00een care, vii cu perspectiv\u0103 nou\u0103, pentru c\u0103 \u0103sta e rolul, de fapt, a unui coach \u0219i mai ales \u0219i al unui mentor, care te mentoreaz\u0103 e s\u0103-\u021bi extind\u0103 orizontul. Pentru c\u0103, normal, noi vedem doar o bucat\u0103, \u00een func\u021bie de experien\u021bele noastre, \u00een func\u021bie de ceea ce noi cunoa\u0219tem, de cuno\u0219tin\u021be, de experien\u021be, vedem doar o bucat\u0103. E, aceste persoane care te sus\u021bin, de fapt \u00ee\u021bi l\u0103rgesc acea arie. \u0218i-\u021bi descoper\u0103 acea zon\u0103 neagr\u0103, blank, pe care n-o vezi \u0219i zici: Uau, chestia asta n-am observat-o! Da, de fapt \u0103sta este rolul lor, s\u0103 te ajute s\u0103 \u00ee\u021bi extinzi foarte mult orizontul. S\u0103 te ajute s\u0103 ie\u0219i mai mult din aria ta de confort. Pentru c\u0103 noi suntem obi\u0219nui\u021bi s\u0103 decidem \u0219i s\u0103 ne s\u0103 ne set\u0103m targete, obiective, undeva la dublu, triplu. Pentru c\u0103, dup\u0103 aia ne g\u00e2ndim, ok, dac\u0103 n-o s\u0103 pot? E, rolul unui mentor e s\u0103 te extind\u0103 \u0219i a unui coach, bine\u00een\u021beles. S\u0103 te extind\u0103 mai mult, s\u0103-\u021bi dea obiective mai mari, s\u0103 te provoace mai tare. Pentru c\u0103 vede \u00een tine ceea ce tu \u00eenc\u0103 nu vezi. \u0218i \u0103sta-i rolul lor.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Din perspectiva asta a corpora\u021biilor, ce crezi c\u0103 te-a ajutat? Din experien\u021bele de acolo, pe care le-ai dus mai departe la antreprenoriat, sau ce la ce a trebuit s\u0103 renun\u021bi ca s\u0103 faci fa\u021b\u0103 la antreprenoriat?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 P\u0103i, \u00een primul r\u00e2nd, am adus de acolo. Corpora\u021bia este o \u0219coal\u0103 excelent\u0103 \u0219i tot timpul am spus, am \u00eenv\u0103\u021bat acolo foarte mult despre business, am \u00eenv\u0103\u021bat foarte mult despre structur\u0103 \u0219i sisteme. \u0218i atunci mi-am adus \u00een businessul meu \u0219i dac\u0103 am ajuns foarte repede s\u0103 creez scalare \u00een businessuri este pentru c\u0103 am venit cu g\u00e2ndirea de acolo, de sistematizare. O corpora\u021bie, chiar aveau 300-4000 de mii de angaja\u021bi \u0219i to\u021bi func\u021bioneaz\u0103 at\u00e2t de bine! Pentru c\u0103 este un sistem extraordinar de bine pus la punct, proceduri setate, absolut tot! Eu chiar am contribuit la a ridica o corpora\u021bie \u00een Rom\u00e2nia, mutat\u0103 din Germania \u0219i s\u0103 transfer\u0103m absolut tot \u0219i unde am participat s\u0103 creez proceduri, s\u0103 creez sistemele, s\u0103 copiez de acolo, sau s\u0103 le adaptez la pia\u021ba rom\u00e2neasc\u0103, ceea ce pe mine asta m-a ajutat s\u0103 am g\u00e2ndirea asta \u0219i \u00een business. \u00cen al doilea r\u00e2nd, s\u0103 v\u0103d global. Pentru c\u0103, corpora\u021biile sun globale \u0219i m-a ajutat s\u0103 v\u0103d c\u0103 orice business al meu pe care l-am creat, toate business-urile sunt globale! \u0218i asta m-a ajutat foarte mult! Pentru c\u0103 am venit de acolo cu g\u00e2ndirea aceasta. La ce am renun\u021bat? La partea de a nu mai pune at\u00e2ta presiune pe mine. A nu mai \u00eencerca s\u0103 scot din mine mai mult dec\u00e2t, poate, pot \u00een ziua respectiv\u0103. Pentru c\u0103 \u0103sta este rolul unei corpora\u021bii \u0219i este poate, partea, hai s\u0103-i spunem nu neap\u0103rat negativ\u0103 dar partea pe care a\u0219 evita-o \u00een corpora\u021bie este c\u0103 te provoac\u0103 fantastic de tare \u0219i te scoate din aria de confort dar pune foarte mult\u0103 presiune pe tine, mai ales cu orice nivel la care urcam, cu orice nou nivel, \u00een corpora\u021bie presiunea era \u0219i mai mare. Ei, asta a trebuit s\u0103 las. S\u0103 nu mai pun at\u00e2ta presiune pe mine.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u00cen schimb, probabil \u0219i performan\u021ba \u00een corpora\u021bii vine tot \u0219i de la acest lucru, c\u0103 se pune presiune pe oamenii de acolo a\u0219a \u00eenc\u00e2t s\u0103 dea totul.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 La un moment dat este trecut\u0103 limita. Sunt de acord la partea \u00een care s\u0103 ie\u0219i din aria de confort, s\u0103-\u021bi provoci poten\u021bialul, s\u0103 vezi c\u00e2t de mult po\u021bi, dar la un moment dat era dep\u0103\u0219it\u0103 limita \u0219i treceai \u00een partea cealalt\u0103, \u00een care oamenii erau obosi\u021bi, era greu s\u0103 mai sco\u021bi performan\u021b\u0103, pentru c\u0103 nu mai puteau \u0219i atunci&#8230; Deci asta a trebuit s\u0103 renun\u021b, s\u0103 \u00een\u021beleg unde este limita \u0219i c\u00e2nd trebuie s\u0103 iau pauz\u0103. \u0218i s\u0103 p\u0103strez. Pentru c\u0103 spun, de c\u00e2nd am venit \u00een antreprenoriat, eu nu mai \u0219tiu ce e stresul. Ceea ce, lucrul \u0103sta nu se \u00eent\u00e2mpla \u00een corpora\u021bie. Aproape zilnic eram stresat\u0103, aproape zilnic eram \u00een alert\u0103 \u0219i nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 \u00een business nu am activit\u0103\u021bi, \u0219i nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 nu sunt super activ\u0103, \u0219i nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 nu-s de diminea\u021ba p\u00e2n\u0103 seara, probabil, implicat\u0103 \u00een businessuri dar nu mai am stresul. Adic\u0103, \u0219tiu c\u00e2nd s\u0103 iau pauz\u0103, \u0219tiu c\u00e2nd s\u0103 g\u0103sesc limita aceea \u00een care zic: ,,Hei! Gata, hai s\u0103 lu\u0103m jumate de zi pauz\u0103.\u2019\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Bun, \u00een\u021beleg c\u0103 toate lucrurile care trebuie s\u0103 se \u00eent\u00e2mple \u00eentr-o companie trebuie s\u0103 fie clare \u0219i cu proceduri scrise. Ok \u0219i ce facem cu obiectivele de dezvoltare pe care dorim s\u0103 le \u00eembun\u0103t\u0103\u021bim? Lucruri pe care&#8230; nu \u0219tiu, poate e ceva nou pe care nu l-am f\u0103cut p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Pentru noi personal? Dezvoltarea noastr\u0103 sau dezvoltarea business-ului?<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u00centr-o companie, s\u0103 zic.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Absolut \u00een dezvoltarea business-ului tot timpul este partea aceasta \u00een care, tot timpul este mai sus. \u0218i ce putem face? Pe fiecare parte. Eu, cel pu\u021bin, lucrez foarte mult pe partea de focus pe 90 de zile. Game plan. Pentru c\u0103 anul, clar \u00eel \u00eempart \u00een 90 de zile game plan \u0219i fiecare 90 de zile este evaluat. OK, unde pot fi mai sus \u00een urm\u0103toarele 90 de zile? Unde pot fi mai sus? Tot timpul este cumva ca un elastic la care trag \u0219i tot provoc. Provoc pe cei din echip\u0103, provoc pe partenerul meu principal, so\u021bul meu, unul dintre parteneri. \u00cei provoc. Eu \u00eei provoc tot timpul cu lucruri \u0219i mai mari, eu tot timpul sunt cu trei pa\u0219i \u00een fa\u021b\u0103. \u0218i spun: ,,Stai pu\u021bin! C\u0103 noi nici n-am terminat prima faz\u0103 \u0219i tu deja \u0219tii faza trei!\u2019\u2019 Da, pentru c\u0103 deja, tot timpul v\u0103d mai departe, tot timpul sunt pe partea aceasta. Dar cum am zis, p\u0103strezi un echilibru \u0219i \u00eencerc\u0103m s\u0103 \u00een\u021belegem. OK, unde te \u00eencarci cu energie? Pentru c\u0103 trebuie s\u0103 dai foarte mult\u0103 energie. \u00cei provoc pe cei din echip\u0103 \u00een dezvoltarea lor, \u00een dezvoltarea a ce pot scoate mai mult. \u00cen ce pot scoate mai repede, cu mai pu\u021bine resurse. Ce putem scoate, poate s\u0103 investim mai pu\u021bin \u0219i s\u0103 scoatem mai mult? Adic\u0103 tot timpul \u00eei provoc la lucrul \u0103sta \u0219i absolut mie mi se pare asta fantastic \u0219i mi se pare esen\u021ba zilnic\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Deci, obiectivele ar fi cel mai corect setate cumva la trei luni, la 90 de zile.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Acolo, eu asta pot. Eu a\u0219a func\u021bionez \u0219i acolo le m\u0103sor. Am obiectiv pe un an de zile. Am viziunea mea pe 3 ani, am obiectivul pe un an de zile \u0219i atunci \u00eemp\u0103r\u021bit pe trei, pe game plan de 90 de zile.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Continu\u00e2nd pe partea asta de management al afacerilor, ce provoc\u0103ri ai v\u0103zut, sau nu \u0219tiu, obstacole pe care le \u00eent\u00e2mpin\u0103 cei care deruleaz\u0103 deja o afacere, dar, nu \u0219tiu, poate cu schimb\u0103rile tehnologice sau unele provoc\u0103ri personale, le \u00eent\u00e2mpin\u0103 \u0219i nu \u0219tiu cumva o solu\u021bie, sau o direc\u021bie?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Tot timpul spun, orice are o solu\u021bie, clar. \u0218i dac\u0103 nu de\u021bin eu solu\u021bia, cred c\u0103 una dintre marile provoc\u0103ri este c\u0103 \u00eencearc\u0103 s\u0103-\u0219i caute solu\u021bia singuri. Dar cel mai rapid e s\u0103 apelezi la speciali\u0219ti. Oric\u00e2nd apare ceva nou, cineva trebuie s\u0103 spun\u0103 cum po\u021bi implementa, cineva trebuie s\u0103-\u021bi dea o solu\u021bie. Consultan\u021bii, oamenii care te sus\u021bin. Deci, trebuie creat cercul acesta de suport. Ori de c\u00e2te ori ai nevoie, unde po\u021bi s\u0103 ceri o p\u0103rere sau unde po\u021bi s\u0103 ceri o solu\u021bie.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 De ce Dubai \u0219i nu o alt\u0103 loca\u021bie? Nu \u0219tiu, c\u0103 mai sunt. Ai amintit de America. Hong Kong! \u0218i alte locuri din lumea asta frumoas\u0103!<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Da, am locuit am locuit \u00een America. Hong Kong nu, ie\u0219ea din discu\u021bia aia ,,asiatic\u0103\u2019\u2019! De\u0219i nu, e&#8230; Da, mi-a pl\u0103cut s\u0103 stau acolo dar nu cred c\u0103 m-a\u0219 muta. Am locuit \u00een State. At\u00e2t c\u00e2t ne permite viza, pentru c\u0103 noi avem viza normal\u0103, nu putem sta mai mult \u00een state dec\u00e2t este viza. C\u00e2teva luni pe an, \u00een ultimii ani am locuit \u00een State. De ce Dubaiul? Acum, pe l\u00e2ng\u0103 partea financiar\u0103 \u0219i pe l\u00e2ng\u0103 partea economic\u0103 a firmelor, \u0219i ceea ce spuneam de birocra\u021bie. Pentru c\u0103 este o bul\u0103 care \u00ee\u021bi ofer\u0103 un stil de via\u021b\u0103 \u0219i un mod de via\u021b\u0103 pe care nu-l g\u0103se\u0219ti \u00een alt\u0103 parte. Sunt foarte mul\u021bi care spun: ,,Eu n-a\u0219 putea locui la Dubai.\u2019\u2019 Trebuie s\u0103 stai c\u00e2teva luni ca s\u0103 vezi de fapt lucrurile astea. \u00cen primul r\u00e2nd, siguran\u021ba. Nu auzi o crim\u0103, nu auzi un furt, nu auzi nimic de genul acesta. \u0218i normal c\u0103 lucrurile astea, zilnic, las\u0103 o amprent\u0103 asupra ta. America&#8230; inclusiv am auzit, locuiam \u00een Miami, inclusiv am auzit focuri de arm\u0103 pe strad\u0103. Adic\u0103, \u00eentr-o sear\u0103! Te afecteaz\u0103. E, Dubaiul nu are lucrul \u0103sta. \u0218i atunci oferindu-\u021bi siguran\u021ba asta, oferindu-\u021bi a\u0219a un mediu at\u00e2t de pl\u0103cut, totul \u00ee\u021bi este livrat acas\u0103. Tot stilul de via\u021b\u0103 pe care \u021bi-l d\u0103, normal c\u0103 te atrage!<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Taxele sunt zero pe firm\u0103? Sau aproximativ.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Taxele pe firm\u0103 p\u00e2n\u0103 la un anumit nivel sunt zero. Dup\u0103, ,,corporate tax-ul\u2019\u2019 apare de la un anumit nivel \u00een sus, unde deja este 99%, este deja introdus\u0103 de anul \u0103sta, dar p\u00e2n\u0103 la un anumit nivel destul de ok, este zero.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Este o diferen\u021b\u0103, totu\u0219i, fa\u021b\u0103 de taxele din Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Este diferen\u021b\u0103, \u00een ideea \u00een care este mult mai u\u0219oar\u0103 partea de raportare, partea de birocra\u021bie. Nu sun at\u00e2t de multe documente, nu sunt de multe cerin\u021be. Nu sunt at\u00e2t de multe \u0219tampile! Cum spun eu, trebuie s\u0103 le depui. Nu-s taxe, de exemplu pe salarii sunt zero. Sunt mai multe condi\u021bii pe care le au. Da. Deci sunt mai relaxa\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 O contabilitate simplificat\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Este simplificat\u0103. Chiar po\u021bi s\u0103 alegi s\u0103 depui la un an de zile. Noi am ales, totu\u0219i la lunar, \u00een ideea \u00een care s\u0103 nu trebuiasc\u0103 la un an de zile s\u0103 mi aloc at\u00e2t de mult timp s\u0103 caut toate explica\u021biile. Adic\u0103, cumva, sunt un pic mai relaxa\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 M\u0103 g\u00e2ndeam acum la femeia antreprenor. C\u0103, \u00eentr-adev\u0103r \u0219i eu \u00een experien\u021ba mea antreprenorial\u0103 de 21 de ani, \u00eentr-adev\u0103r am avut mai pu\u021bin de a face cu partenere de afaceri. Sunt unele domenii, cumva, care sunt mai accesate sau \u00een care sunt mai mult prezente?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Sunt domenii \u0219i \u0219tiu \u00een care sunt 80% femei, \u0219i nu prea pu\u021bini b\u0103rba\u021bi, dar eu cred c\u0103 trebuie un echilibru. Adic\u0103 nu este o chestie de genul \u00een care nu acceseaz\u0103 zone care par, poate mai tehnice, sau par c\u0103 solicit\u0103 partea aceasta de inginerii&#8230; parc\u0103 acolo nu, dar \u00een alte zone sunt mult mai prezente. Cu toate c\u0103, a face un business, mie mi se pare c\u0103 nu \u021bine neap\u0103rat chiar numai de obiectul business-ului. \u021aine foarte mult \u0219i de strategia, de g\u00e2ndirea de business, de procesul pe care-l adop\u021bi. Adic\u0103, sunt zone unde-s mult mai mult, prezente dar eu cred c\u0103 trebuie \u0219i mai \u0219i. Se pot extinde \u00een toate ariile.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Ce calit\u0103\u021bi ar trebui s\u0103 aib\u0103 o femeie care este lider?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 S\u0103 aib\u0103 \u00eencredere \u00een ea, \u00een primul r\u00e2nd. Pentru c\u0103 trebuie s\u0103 transmi\u021bi celorlal\u021bi. \u00cen momentul \u00een care e\u0219ti lider, trebuie s\u0103 transmi\u021bi celorlal\u021bi \u00eencrederea. Dac\u0103 tu nu ai \u00eencredere \u00een tine, nu te vor urma. E foarte important s\u0103 aib\u0103 o viziune \u0219i viziunea aceea \u00een care s\u0103 poat\u0103 s\u0103 o transmit\u0103. \u0218i abilitatea de a o transmite este foarte important\u0103. S-o transmi\u021bi, s\u0103 \u0219tie o direc\u021bie, s\u0103 seteze o direc\u021bie c\u0103tre ceilal\u021bi. \u0218tie foarte bine s\u0103 duc\u0103 o echip\u0103 o femeie, mult mai bine, cred c\u0103. Dec\u00e2t un b\u0103rbat. Pentru c\u0103, dac\u0103 observi, o femeie \u00een\u021belege mai bine echipa, \u00een\u021belege mai bine prin ce trec cei din echip\u0103. Adic\u0103 e mai empatic\u0103. \u0218i chestia asta leag\u0103 mult mai mult o echip\u0103. Adic\u0103 sunt avantaje pe care le poate duce.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Hai s\u0103 ne g\u00e2ndim din alt\u0103 perspectiv\u0103. Am fost zilele trecute, acum vreo s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, \u0219i am discutat cu ni\u0219te elevi de liceu. Tot a\u0219a, cumva am \u00eencercat s\u0103 \u00eei \u00eencurajez pe partea asta de a se g\u00e2ndi la o experien\u021b\u0103 antreprenorial\u0103 \u00een viitor \u0219i m\u0103 g\u00e2ndesc c\u0103 \u0219i de acolo, de exemplu inclusiv de la liceu sau din facultate, cumva trebuie \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit\u0103 aceast\u0103 perspectiv\u0103 sau \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit\u0103 aceast\u0103 \u00eencredere de sine. Ce ar trebui sau cum ar putea un t\u00e2n\u0103r, sau o t\u00e2n\u0103r\u0103 \u00een cazul acesta, care se preg\u0103te\u0219te, s\u0103 zicem peste cinci ani, \u0219apte ani, zece ani, s\u0103 ia aceast\u0103 cale antreprenorial\u0103? Ce ar putea s\u0103 fac\u0103 acum pentru a-\u0219i dezvolta \u00eencrederea de sine \u0219i toate calit\u0103\u021bile de care are nevoie?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 A \u00eencepe s\u0103 se cunoasc\u0103 pe sine. Pentru c\u0103 de cele mai multe ori, faptul c\u0103 nu avem \u00eencredere, e c\u0103 ne compar\u0103m. Ne compar\u0103m prea mult cu ceilal\u021bi. Ne compar\u0103m cu ce este \u00een jur. \u00cen momentul \u00een care descoperi care este setul t\u0103u de cadouri, \u00a0,,gift-uri\u2019\u2019, ce ai tu de oferit lumii \u0103steia, normal c\u0103 deja ai mult mai mult\u0103 \u00eencredere \u00een tine. Pentru c\u0103 tu e\u0219ti unic, oricum. Nimeni nu mai este ca tine, nimeni nu mai are acea valoare de oferit lumii \u0103steia. \u00cen momentul \u00een care se cunoa\u0219te pe el mai bine \u0219i \u00eencepe s\u0103 se cunoasc\u0103 \u0219i focusul este pe a crea fericire \u0219i \u00eemplinire \u00een via\u021b\u0103, nu pe a crea doar bani. Pentru c\u0103 v\u0103d foarte mult direc\u021bia \u00een care cum s\u0103 faci mai repede bani, cum s\u0103 faci peste noapte bani! Ok! Prea pu\u021bin ,,Cum s\u0103 fi at\u00e2t de fericit? Cum s\u0103 fii at\u00e2t de \u00eemplinit?\u2019\u2019 Pentru c\u0103 p\u00e2n\u0103 la urma urmei, despre asta este! Adic\u0103 to\u021bi care cre\u0103m businessuri sau ceva, o facem pentru o anumit\u0103 valoare. Dincolo de bani! Pentru libertate, o facem pentru impactul pe care vrem s\u0103-l avem lumii. Pentru c\u0103 nou\u0103 ne d\u0103 satisfac\u021bia asta. Adic\u0103, lucrat \u00een direc\u021bia aceasta. Ok, dincolo de partea financiar\u0103, \u00a0care este fericirea ta? Ce te \u00eempline\u0219te cu adev\u0103rat? \u0218i \u00een momentul \u00een care \u00eencep s\u0103 se cunoasc\u0103 mai bine, \u0219tiu drumul pe care s\u0103 mearg\u0103 ei.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 A\u0219 s\u0103pa pu\u021bin mai ad\u00e2nc aici pe zona asta, pentru c\u0103 nu \u0219tiu, sunt \u0219i absolven\u021bi de facultate care au terminat o facultate, au f\u0103cut-o a\u0219a c\u0103 trebuia s\u0103 fac\u0103 o facultate dar sincer nu se cunosc, nici nu \u0219tiu dac\u0103 \u00eentr-adev\u0103r \u0103sta este drumul lor \u00een via\u021b\u0103 sau nu. Cum ar putea s\u0103 se cunoasc\u0103 mai bine sau sunt ni\u0219te teste de personalitate sau ni\u0219te lucruri care poate s\u0103 le fac\u0103 cumva?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Da, exist\u0103 partea aceasta \u0219i cred c\u0103 aici este foarte mult partea aceasta de direc\u021bionare \u00een carier\u0103 care \u00eei ajuta s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 care sunt valorile lor, care sunt pasiunile lor, ce-i \u00eempline\u0219te pe ei zi de zi. Adic\u0103, sunt pu\u021bin mai mult dec\u00e2t ceea ce&#8230; Eu am fost un om, o persoan\u0103 care a mers \u00een direc\u021bia pe care mi-a impus-o familia \u0219i nu c\u0103 ar fi vrut ceva r\u0103u pentru mine, ci pentru c\u0103 au \u00een\u021beles c\u0103 dac\u0103 merg \u00een \u0218tiin\u021be Economice \u2013 Finan\u021be-B\u0103nci este o meserie cu bani \u0219i c\u0103 se c\u00e2\u0219tig\u0103 bine. Adic\u0103 ce era? \u0218i foarte bine o s\u0103 tr\u0103ie\u0219ti frumos, dar nu \u0219tiu dac\u0103 o s\u0103 tr\u0103iesc fericit\u0103 \u0219i \u00eemplinit\u0103, aia era partea. C\u0103 dup\u0103 aceea, am schimbat macazul. C\u0103 am trecut \u00een corpora\u021bie pentru c\u0103 am vrut s\u0103 c\u0103l\u0103toresc mai mult. Am \u00eenceput s\u0103 descop\u0103r ce-mi place mie. \u00cemi place s\u0103 c\u0103l\u0103toresc. Super! Hai s\u0103 schimb macazul. Nu m\u0103 intereseaz\u0103 banca, nu m\u0103 intereseaz\u0103 la o banc\u0103, m\u0103 intereseaz\u0103 \u00eentr-o corpora\u021bie. Normal c\u0103 familia n-a fost de acord! Pentru c\u0103 presupunea s\u0103 fiu plecat\u0103 pe un alt fus orar, singur\u0103 la p\u0103rin\u021bi, adic\u0103 s\u0103 accep\u021bi \u0219i cred c\u0103 tineretul trebuie s\u0103 \u00eenv\u0103\u021bat \u00een direc\u021bia aceasta, are un cuv\u00e2nt de spus. Pentru c\u0103 \u0219i eu \u00een familie am spus. Asta este. Asta este dorin\u021ba mea oric\u00e2t este, sunt datoare s\u0103-mi duc mai departe ce pe mine m\u0103 \u00eempline\u0219te, ce eu doresc. Doresc s\u0103 c\u0103l\u0103toresc? Asta voi face. Corpora\u021bia pentru asta am ales-o, s\u0103 c\u0103l\u0103toresc mai mult \u00een lume. Dup\u0103 care am \u00een\u021beles c\u0103 nu mai este dorin\u021ba mea. A trecut \u0219i asta, am mers mai departe \u0219i am trecut \u00een antreprenoriat \u0219i acolo a fost o \u00eentreag\u0103 nebunie \u00een toat\u0103 familia! Cum? De la a\u0219a pozi\u021bie \u00een corpora\u021bie? Care mul\u021bi n-ajung \u00eentr-o via\u021b\u0103 \u0219i tu vrei s-o iei de la cap\u0103t \u00een altceva? Da! C\u0103 nu m\u0103 mai \u00eempline\u0219te \u0219i nu mai sunt fericit\u0103! E OK, o iau de la cap\u0103t iar\u0103\u0219i! Adic\u0103, s\u0103 ai curajul s\u0103-\u021bi spui care este drumul t\u0103u. \u0218i cred c\u0103 mai mult \u00eencuraja\u021bi s\u0103-\u0219i caute drumul lor \u0219i s\u0103 experimenteze. Nu este o problem\u0103 dac\u0103 experimentezi un an, doi, ceva, un anumit drum, o anumit\u0103 carier\u0103 \u0219i dup\u0103 care \u00ee\u021bi dai seama c\u0103 OK, nu mai este ceea ce te \u00eempline\u0219te. Pentru c\u0103&#8230; l\u0103sa\u021bi s\u0103 experimenteze. Cred c\u0103 asta este partea \u00een care tineretul trebuie l\u0103sat s\u0103 experimenteze mai mult. \u00ce\u0219i g\u0103sesc singur drumul.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Deci, ce am \u00een\u021beles aici de exemplu, la testul valorilor, dac\u0103 lu\u0103m ca o valoare faptul de a c\u0103l\u0103tori, nu? Hai s\u0103 vedem ce job sau ce drum \u00een via\u021b\u0103 \u00eemi pot g\u0103si care s\u0103-mi \u00eendeplineasc\u0103 aceast\u0103 valoare. \u00cendeplinindu-mi aceast\u0103 valoare, g\u0103sesc satisfac\u021bie a\u0219a \u00eenc\u00e2t lucrez \u0219i am toat\u0103 satisfac\u021bia \u00een munca mea. \u0218i totu\u0219i, ulterior ai spus c\u0103 la un moment dat aceast\u0103 valoare s-a schimbat, nu? Adic\u0103, este normal ca pe parcursul vie\u021bii cumva s\u0103 se schimbe unele lucruri pe plan personal \u0219i valorile noastre \u0219i atunci cumva s\u0103 ne g\u0103sim o alt\u0103 direc\u021bie \u00een via\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Absolut! \u0218i \u021bi se schimb\u0103 visul pe care \u00eel ai \u0219i este OK! La un moment dat schimbi, nu este nicio problem\u0103. \u0218i se schimb\u0103, poate total, domeniul. \u00ce\u021bi dai seama c\u0103 de fapt altceva te \u00eempline\u0219te pentru c\u0103 ai \u00eenceput s\u0103 experimentezi \u0219i s\u0103 vezi altceva, este OK. Nu-s \u00eempotriva schimb\u0103rii pentru c\u0103 schimbarea nu este ceva r\u0103u. Schimbarea te \u00eembog\u0103\u021be\u0219te cu experien\u021b\u0103. Orice schimbare vine cu o cre\u0219tere a ta, orice pas \u00een care am f\u0103cut o schimbare, bine\u00een\u021beles s\u0103 fie o schimbare pe care s-o calculezi, \u00a0\u00een care s\u0103 vezi riscurile, adic\u0103 \u00een spate sunt mai multe. Dar orice schimbare m-a crescut foarte mult.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i este important la un moment dat s\u0103 \u0219tim \u0219i s\u0103 spunem ,,stop\u2019\u2019 \u0219i hai s\u0103 o lu\u0103m de la cap\u0103t. Mai ales c\u0103 tr\u0103im \u00eentr-o lume care se schimb\u0103 rapid \u0219i nu mai tr\u0103im \u00een lumea p\u0103rin\u021bilor no\u0219tri care terminau o \u0219coal\u0103 \u0219i toat\u0103 via\u021ba lucrau \u00eentr-o companie sau \u00eentr-o fabric\u0103, \u0219i ie\u0219eau la pensie de acolo.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Via\u021ba lor era total diferit\u0103. Noi \u00eencerc\u0103m s\u0103 tr\u0103im via\u021ba lor, de\u0219i ei nu aveau internet, n-aveau at\u00e2ta deschidere global\u0103, n-aveau multe. La noi s-a schimbat total via\u021ba noastr\u0103 \u0219i tot ce avem, circumstan\u021be, tot ce avem ca \u0219i instrumente pe care putem s\u0103 le folosim. Nu mai po\u021bi tr\u0103i via\u021ba lor pentru c\u0103 noi avem total altceva. \u0218i ar fi p\u0103cat s\u0103 tr\u0103im via\u021ba lor c\u00e2nd noi avem de fapt alte avantaje ale genera\u021biei.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Te provoc acum la un lucru interesant! G\u00e2ndindu-te la ultimii 20 de ani, cum a fost via\u021ba acum 20 de ani \u0219i cum este \u00een prezent, ce predic\u021bii ai putea avea despre cum va fi via\u021ba peste 20 de ani? Milentina Marcus \u2014 Pot spune c\u0103 schimb\u0103rile nu erau at\u00e2t de dinamice. Se schimb\u0103 foarte mult \u0219i se schimb\u0103 foarte repede. Cred c\u0103 acum 20 de ani lucrurile nu se schimbau at\u00e2t. Aveai timp s\u0103 te adaptezi. Acuma nu mai ai a\u0219a timp \u0219i cred c\u0103 direc\u021bia e \u0219i mai \u0219i! Dac\u0103 e s\u0103 m\u0103 uit peste 20 de ani \u0219i s\u0103 pot s\u0103 spun ca \u0219i predic\u021bie, nu \u0219tiu, nu pot s\u0103 spun eu predic\u021bii dar cel pu\u021bin, ceea ce v\u0103d este c\u0103 lucrurile se vor schimb mult mai repede. Adic\u0103, cred c\u0103 asta ne provoac\u0103 mult. Schimb\u0103rile vor fi mult mai rapide. Adaptabilitatea noastr\u0103 trebuie s\u0103 fie mult mai rapid\u0103. Asta va face diferen\u021ba.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 \u0218i acum, de exemplu, dac\u0103 m\u0103 g\u00e2ndesc la ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een mediul antreprenorial rom\u00e2nesc \u0219i \u00een mediul antreprenorial din Dubai, cu siguran\u021b\u0103 vezi c\u0103 exist\u0103 o diferen\u021b\u0103. Ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acolo referitor la inteligen\u021ba artificial\u0103?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 P\u0103i, Dubaiul chiar a declarat deja, c\u00e2nd&#8230; ? \u00cenainte s\u0103 plec\u0103m, cred c\u0103. Cu dou\u0103 luni de zile \u00eenainte s\u0103 venim \u00een Europa, deja luase decizia \u0219i anun\u021base oficial c\u0103 Dubaiul vrea s\u0103 fie hub-ul global \u00een care s\u0103 atrag\u0103 partea asta de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103. Adic\u0103 multe aplica\u021bii \u0219i absolut tot s\u0103 se lanseze de acolo. \u00cencurajeaz\u0103 enorm de mult. Sunt foarte multe conferin\u021be despre inteligen\u021ba artificial\u0103 mai puteam merge s\u0103pt\u0103m\u00e2nal la conferin\u021be \u0219i la tot felul de workshop-uri despre inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103. Sunt foarte deschi\u0219i s\u0103 vad\u0103 unde. Nu se sperie de inteligen\u021ba artificial\u0103 pentru c\u0103 nu e o chestie de speriat. Eu nu consider c\u0103 e un lucru de speriat. Da, transform\u0103 foarte mult via\u021ba noastr\u0103, transform\u0103 foarte mult joburile \u00een urm\u0103torii ani. Dar este o chestie de a \u00eenv\u0103\u021ba, cum o po\u021bi folosi \u00een avantajul nostru. Bine\u00een\u021beles c\u0103 exist\u0103 \u0219i riscuri. Exist\u0103 \u0219i riscuri la ea, dar a descoperi cum po\u021bi s\u0103 folose\u0219ti \u00een avantajul antreprenorial.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Da. Eu v\u0103d, de exemplu, de c\u00e2nd a ap\u0103rut ChatGPT-ul folose\u0219ti \u0219i diferite alte aplica\u021bii legate de el \u0219i \u00eentr-adev\u0103r, ceea ce face este&#8230; nu \u0219tiu, fenomenal! Adic\u0103 e greu de descris. \u0218i poten\u021bialul, este mult, mult mai mare. Dac\u0103 \u00een acela\u0219i timp, vreau s\u0103 zic, c\u0103 sunt mul\u021bi antreprenori, prieteni, cuno\u0219tin\u021be pe care \u00eei v\u0103d c\u0103 absolut nu folosesc sau habar n-au despre ce \u00eenseamn\u0103 o mic\u0103 parte din inteligen\u021ba artificial\u0103, ce sugestii le-ai putea da tuturor antreprenorilor, femei \u0219i b\u0103rba\u021bi? Av\u00e2nd \u00een vedere inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103 ce ar trebui s\u0103 fac\u0103 \u00een urm\u0103torul an?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00cen primul r\u00e2nd, poate fi cople\u0219itor \u0219i s-ar putea s\u0103 nu accep\u021bi, pentru c\u0103 poate fi cople\u0219itor \u0219i \u021bi se pare c\u0103 te dep\u0103\u0219e\u0219te, \u0219i atunci s\u0103 faci cumva pa\u0219i \u00een direc\u021bia asta, \u00een ritmul t\u0103u \u0219i modul t\u0103u. S\u0103-\u021bi iei consultan\u021bi l\u00e2ng\u0103 care te pot ajuta, care pot s\u0103 vin\u0103. Cel pu\u021bin dac\u0103 vorbim despre antreprenoriat, ce po\u021bi, cum po\u021bi s\u0103-\u021bi \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219ti tu procesele cu astfel de aplica\u021bii sau la ce po\u021bi folosi inteligen\u021ba artificial\u0103? Adic\u0103, exist\u0103 posibilitatea s\u0103-\u021bi faci avatarul t\u0103u. Sunt o gr\u0103mad\u0103 de lucruri pe care po\u021bi s\u0103 le aduci. Da, pare cople\u0219itor \u0219i pare mult, \u0219i pare ceva pompos, dar aduc\u00e2nd oameni care s\u0103 te sus\u021bin\u0103, po\u021bi s\u0103 ajungi chiar s\u0103-\u021bi reduci foarte mult timpul, costurile, \u0219i s\u0103 ob\u021bii mult mai mare profitul. Pentru c\u0103 \u00ee\u021bi transform\u0103 foarte mult o companie. \u00cencerc s\u0103 bag \u00een fiecare zi \u0219i \u00eencerc s\u0103 folosesc foarte mult \u00een toate ariile din afacerea noastr\u0103, afacerile noastre, s\u0103 aducem. Ok, unde putem transforma? Unde putem schimba? Nu va \u00eenlocui niciodat\u0103 umanul. Deci nu exist\u0103 networkingul uman sau ceva \u00eenlocuit, sau partea de viziune, de strategie, n-o s\u0103 poat\u0103 s\u0103 \u021bi-o fac\u0103 at\u00e2t de mult inteligen\u021ba artificial\u0103 dar poate s\u0103-\u021bi u\u0219ureze la acele activit\u0103\u021bi m\u0103runte. Poate s\u0103-\u021bi creeze mult mai rapid, poate s\u0103-\u021bi creeze mult mai mult fluxurile, sistemele. \u00cencerc\u0103m \u00een fiecare zi \u0219i tot timpul caut. Ok, aici putem g\u0103si ceva care s\u0103 aducem din A.I? Putem s\u0103 introducem ceva din A.I \u0219i nu numai. Doar ChatGPT-ul e cel mai cunoscut observ, aici \u0219i observ \u00een Rom\u00e2nia, dar sunt o gr\u0103mad\u0103 de altele care fac mult mai mult dec\u00e2t ChatGPT-ul.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Nu ne poate ajuta la \u00eencrederea noastr\u0103 \u00een sine, nu? Inteligen\u021ba artificial\u0103 sau mai pu\u021bin, dar ne poate face task-urile mult mai u\u0219or sau unele task-uri se pot automatiza a\u0219a \u00eenc\u00e2t nu mai e nevoie de mai mult.<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 Accelereaz\u0103. Accelereaz\u0103 dac\u0103-l folose\u0219ti \u0219i \u00eencepi s\u0103 folose\u0219ti \u0219i s\u0103 introduci, \u00ee\u021bi accelereaz\u0103 foarte mult procesele.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Cam am parcurs \u00een mare ceea ce ne-am dorit pentru ziua de ast\u0103zi, \u00ee\u021bi mul\u021bumesc foarte mult pentru prezen\u021ba \u00een studio. Dac\u0103 dore\u0219ti s\u0103 le transmi\u021bi un mesaj celor care ne urm\u0103resc \u0219i celor care te urm\u0103resc?<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 \u00ce\u021bi mul\u021bumesc foarte mult pentru invita\u021bie \u0219i da, tot ce pot dori este: OK, cum s\u0103 facem business-urile s\u0103 fie \u0219i de mai mare succes! Absolut! Pentru c\u0103, avem at\u00e2tea instrumente \u00een jurul nostru \u0219i avem at\u00e2ta poten\u021bial \u00een jurul nostru, \u00eenc\u00e2t hai s\u0103 le facem!<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 Mul\u021bumesc, Milentina! \u00ce\u021bi doresc mult succes \u00een toate afacerile tale \u0219i pe plan personal, ca s\u0103 echilibr\u0103m cumva!<\/p>\n\n\n\n<p>Milentina Marcus \u2014 S\u0103 fie armonie, cum zic eu. S\u0103 fie o armonie!<\/p>\n\n\n\n<p>Silvian Nanea \u2014 S\u0103 fie armonie \u0219i toate valorile noastre cumva s\u0103 fie satisf\u0103cute. V\u0103 mul\u021bumesc \u0219i vou\u0103 tuturor celor care a\u021bi r\u0103mas p\u00e2n\u0103 la final \u0219i nu uita\u021bi, trebuia s\u0103 v\u0103 zic la \u00eenceput, dar v\u0103 zic \u0219i acum s\u0103 ap\u0103sa\u021bi butonul subscribe pentru a cre\u0219te comunitatea \u0219i a continua, a povesti, despre ce ar trebui s\u0103 facem \u00een prezent pentru a privi cu \u00eencredere spre viitor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>,,Milentina Marcus \u2014 Nu \u0219tiam ce s\u0103 fac, nu \u0219tiam unde o s\u0103 merg, nu \u0219tiam cum o s\u0103 iau de la cap\u0103t. \u0218tiam doar s\u0103 fac ceea ce f\u0103ceam \u00een corpora\u021bie, credeam c\u0103 aia o s\u0103 fac p\u00e2n\u0103 ies la pensie. Dac\u0103 vii exact cu aceea\u0219i atitudine din job, \u00eentr-un business n-o s\u0103 func\u021bioneze. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4281,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"class_list":["post-4280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast-vezi-departe","post-wrapper","thrv_wrapper"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4280"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4284,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280\/revisions\/4284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silviannanea.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}